为积极响应国家号召,推进校企合作,培育优秀人才,贵州梦动科技有限公司通过“产教深度融合”模式,致力于打造全国最大的大数据人工智能服务基地,为校企及社会培育兼具专业知识与职业技能的数字技能人才。

贵州梦动科技有限公司自成立以来一直深耕产教融合,充分发挥基地产学研一体化深度融合的人才培养优势,形成“基地—人才—项目”的有机衔接和统一,为贵州大数据产业的发展培育了优质的人才保障。

采访中,贵州梦动科技有限公司创始人兼CEO 盛华告诉记者,通过“产教融合”来培养人才,是目前最有效的一种方式和手段,产先教后人才,所以企业特别创新地提出了利用“岗位胜任力”的模型。

盛华作为贵州梦动科技有限公司创始人兼CEO,大胆进行职业教学改革创新,积极建设大数据互联网营销专业学科群,不断实践探索出产教深度融合人才培养创新模式,无论是在教学改革、学术研究,还是人才培养、团队建设等方面都具有突出贡献和成绩。

采访中记者了解到,梦动科技在发展中把真实的项目引入教育教学当中,做到上课就是上班,老师就是经理,业绩就是成绩。用这样的方式对学生进行培养,产生了一个从学生、实习生、准员工和全职员工的链条,使整个人才的培养进入一个闭环,而这个闭环最核心的就是完成了人才的增值。

肖海波毕业于贵州盛华职业学院大数据技术与应用专业,从大一开始,肖海波就通过“产教融合”项目进入梦动科技公司实习。实习期间,肖海波通过实际操作提升了自己的专业技能,也丰富了自己的社会经验。实习结束之后,他也没想过要到其他地方工作,因为他很喜欢目前从事的这份工作。

通过产教融合项目,肖海波成为了公司的成熟型人才,也让许多像肖海波这样的学生在学生时期就明确了今后的就业方向。目前,公司年平均接受贵州省内大数据实习实践生超1000人。

由于在人才培养方面做出了积极贡献,盛华于2021年荣获“黔南州州管专家”荣誉称号。

贵州梦动科技有限公司创始人兼CEO盛华说:“获得这个奖本身是对惠水县百鸟河数字小镇发展数字经济的认可,同时也通过这样一个奖项,为我们建立数字运营人才增值平台,打下一个更好的基础,也能为我们以后更好地工作提供基础。”

盛华表示,贵州梦动科技有限公司将继续围绕数字经济抢新机这个重要的战略,重点培养数字技能人才,特别是前端开发人才、3D美术类人才和素质营销类人才,用于匹配目前贵州省发展数字经济产业的需求,进一步加强大数据人才储备建设。(郝文雯  肖晓露)