今年暑期前后，贵州盛华职业学院坚持思政学习不断线、就业攻坚不松劲，以精准帮扶、拓岗引岗、多元赋能等务实举措，用心护航2026届毕业生求职发展，各项工作取得阶段性成效。

学校牢牢把握立德树人根本任务，将树立和践行正确政绩观学习教育落到育人办学实处，把毕业生就业升学当作核心民生实事来抓。“政绩观不是挂在嘴上，而是落在服务学生的每一件小事上。学生能顺利就业、踏实成才，就是我们最实在的政绩。”一线教师表示，全校教职工坚持以学促干、以干践学，将理论学习成果转化为服务学生的实际行动，把思政育人贯穿学生成长、求职、成才全过程。

本届毕业生共1209人，针对求职信息不对称、就业心态不稳定、岗位选择迷茫等突出问题，学校构建党委统筹、部门协同、学部落实、党员教师全员参与的就业工作体系，实现学生就业、实习服务全覆盖、无死角。今年4月，学校印发专项通知，建立党员教师结对帮扶困难毕业生长效机制，通过多次专题调度和形势研判，层层压实责任，推动就业帮扶精准落地。

面对毕业生普遍存在的求职焦虑，学校创新育人宣传方式，摒弃生硬说教，通过学校官网推送优秀毕业生成长故事，同步打造100个本校优秀毕业生成长故事AI漫剧宣传矩阵。所有案例取材普通学子、困难家庭学生的真实经历，生动展现学生从勤学苦练到就业成才的蜕变过程，用身边榜样温暖带动身边人。“之前心里特别慌，总觉得自己没有优势，不知道未来路在哪里。看完学长学姐的故事，我瞬间踏实了，普通人只要肯努力，一样能有好机会。”一名2026届毕业生说道，系列励志漫剧有效扭转了自己的消极心态，求职的主动性明显提高。

就业帮扶贵在精准、重在坚持。学校全面摸排求职受挫、实习不稳、家庭困难、身心特殊的毕业生，精准锁定601名重点帮扶对象，建立“一人一档、一人一策”动态台账。结对党员教师主动靠前、全程跟进，常态化开展谈心疏导、简历打磨、模拟面试、岗位推送和实习跟踪。“困难学生更需要耐心陪伴和精准引导，我们不放弃任何一个孩子，多一次沟通、多一次推荐，学生就多一份机会。”参与结对帮扶的教师介绍，针对重点学生，老师们坚持常态化跟踪对接，实打实帮学生解决就业难题，牢牢守住就业兜底底线。

拓岗赋能、供需对接是稳就业的关键。学校持续深化访企拓岗促就业行动，累计举办校园专场招聘会3场，邀请62余家优质企业入校招聘，提供岗位1000余个，薪资区间3000元至10000元，适配不同专业学生需求。结合特殊教育办学特色，学校专门为盲人学院、盲人音乐学院学子开设定制化招聘服务，精准匹配适配岗位，用专属保障守护特殊学子就业路。

同时，学校坚持多元育人、多径赋能，兼顾学生就业、升学、创业多元需求。全程为专升本学生提供政策解读、备考辅导、志愿填报全流程服务，助力92名学生顺利升学；精准推送创业扶持政策与实训资源，鼓励有意愿的学生自主创业，形成“就业为主、升学支撑、创业补充”的良好格局。

一系列暖心务实举措成效持续凸显。截至目前，全校1209名2026届毕业生中，已有881人顺利落实毕业去向，92人成功升本。601名重点帮扶学生全部实现跟踪服务，求职焦虑有效化解，择业心态更加理性，特殊群体就业保障坚实有力，学校育人温度充分彰显。

下一步，贵州盛华职业学院将持续牢固树立和践行正确政绩观学习教育成果，常态化抓实思政育人工作，深化党员结对帮扶、访企拓岗、专场招聘等重点工作，动态跟进未就业毕业生，精准推送岗位资源、细化暖心服务，持续擦亮特色育人品牌，以扎实的就业育人成效践行教育初心使命。（黄玉林）