自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，惠水县各单位各部门结合自身实际，突出抓好年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部的学习教育，引导干部学深悟透、融会贯通、入心入脑，切实将中央八项规定精神内化于心、外化于行，坚定不移抓好落实。

为抓好抓实年轻干部、新提拔干部的学习教育，县委党校通过“原文精读＋专家解读”形式开展集中学习，系统学习中央八项规定及其实施细则精神。学员围绕“如何贯彻执行中央八项规定精神”结合自身岗位实际，从改进工作作风、规范公务接待、厉行勤俭节约等方面深入交流。组织观看贪腐案例，以“身边事”警示“身边人”，引导学员知敬畏、存戒惧、守底线。

县综合行政执法局开展年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部座谈会，就学习教育有关要求以及对照检查问题清单进行全文学习，传达中央和省级违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，引导年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部进一步提高思想认识，对易出现的问题进行针对性提醒，防范苗头性问题转变成严重问题。

县住房和城乡建设局加强年轻干部管理，将年轻干部列席参加理论学习中心组学习，结合“人才日”座谈会，了解年轻干部工作学习情况，并明确1名中层以上干部结对2名以上年轻干部，加强学习教育督促和工作指导。

县属国有企业通过多样化的学习形式，确保年轻干部、关键岗位干部充分参与学习教育。企业举办领导班子读书班，党委通过党委理论学习中心组、党委（扩大）会议，组织年轻干部、关键岗位干部列席参加集中学习，各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式组织年轻干部、关键岗位干部列席参加集中学习，切实强化年轻干部的使命担当。

好花红镇党政领导干部发挥“头雁”作用，通过“领学带学＋研讨交流”的模式带头开展学习，举办读书班1期，理论学习中心组研讨2次，党委专题会学习6次。通过“交流发言＋谈心谈话＋廉政教育”的形式，组织新提拔干部、年轻干部、重点岗位干部开展集中交流发言2次，谈心谈话1次，廉政教育1次，帮助干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。（县级层面学习教育工作专班 李国立）