金桂香飘迎佳客。惠水县2024年度新选聘的29名城市社区工作者经社会公开招考程序，于10月上旬陆续到岗。为落实好新选聘社区工作者岗前培训上好入职“第一课”，有效提升社区工作者政策理论水平和履职能力，10月14日，县委社会工作部组织召开“阅见社工”座谈会暨岗前培训会。县委社会工作部班子成员、相关科室负责人，三个街道分管领导，全体新进社区工作者参加会议，会议由县委社会工作部部长石玉霞主持。

会上，组织学习了《习近平关于基层治理论述摘编》《中共中央办公厅　国务院办公厅〈关于加强社区工作者队伍建设的意见〉》等资料，并结合社区工作者岗位职责开展了岗前培训。5名新进社区工作者代表围绕学习感受、岗位认知和工作谋划作交流发言，分享了对初识岗位的“新鲜感”、社区治理的“金点子”和对今后工作的“细打算”，其他社区工作者认真听、用心悟纷纷表示将以此次座谈培训为起点，常抓理论学习、提高工作能力、团结社区队伍、努力为民服务、争做优秀标兵。

（社区工作者代表发言）

会议要求，坚持以“学”字当先，提高思想认识，认真学习感悟党的二十大、二十届三中全会精神，深学细研习近平总书记关于基层治理的系列重要论述精神，汲取其中的世界观、方法论。要勤学习多实践，厘清工作思路，找准工作方法，尽快成为社区工作中能独当一面的行家里手。坚持以“实”为要，构建联系服务群众“最后一米”的桥梁，不仅要具备扎实的业务能力，还要有脚踏实地的工作作风，摒弃“躺平”心理，遇事多思考、多请教，找准自身不足加以改正。要立足本职工作，创新工作方法，深入了解居民的需求，用心用情用力为群众解决急难愁盼问题。街道党工委、办事处要认真落实社区工作者日常管理职责，抓好建档、培训、考核等事项，为社区工作者提供好必要的支持保障。

会议强调，全体新进社区工作者要尽快完成角色转变、快速融入集体、全面熟悉社区和包保网格基本情况。要建好一本“房人事”三清台账，开展“走百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心”活动，做到底数清情况明，建好实打实的“连心桥”。要始终坚守初心，厚植“扎根社区为民服务”的情怀，按照“一走、二看、三听、四聊、五议、六办、七回头”的工作方法，让诉求在社区解决，提高群众认可度。要自觉加强廉洁修养和遵规守纪意识，严守工作纪律，扣好廉洁“第一粒扣子”，树立良好形象，以务实工作作风更好地在岗位上发光发热。

下一步，惠水县委社会工作部将持续围绕城市社区工作者职业体系建设要求，不断完善体制机制和配套政策，持续加强职业化队伍建设，着力打造一支服务于社会工作的专业化社区工作者队伍，赋能城市基层治理工作提质增效。