惠水县卫生健康局

关于对县第十四届政协第三次会议第046号

提案（来信）的答复

宋德飞委员：

您提出的《关于稳定村医工作的建议》（第046号）收悉。感谢您对我县卫生健康工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下：

一、村医兼任计生员情况。计生员作为基层网底，除履行计生的本职工作外，还承担着村级安排的工作，各村可结合本地实际，对有意愿兼任村计生员，如现任计生员离职后，向政府争取由村医兼任。目前全县215个村计生员，已有51人兼任村医，占比为23.72%。

二、村医培训情况。2023年我局已与上级业务主管对接联系村医培训班相关事宜，回复因无上级项目支撑，故目前黔南医专未开设村医培训班。但我县每年均对村医开展一次为期7天的线下全覆盖培训，以提升村医的服务能力。

三、村医招聘情况。一是公开招聘村医入编。我县2022年以来，每年留出一定比例名额用于定向招聘获得国家执业（助理）医师资格且达到一定服务年限的村医，同等条件下乡镇卫生院优先聘用获得执业（助理）医师资格的村医。2022年—2023年，我县共招录了25名乡村医生入编。2024年，我县面向社会公开招聘5名编制内村医，目前已完成笔试工作。二是做好大学生乡村医生专项计划招录。2023年，我县有6名全日制大专以上学历的临床医学、中医学、中西医结合等医学类专业应届毕业生以免试方式注册乡村医生。2024年招录5名大学生乡村医生，目前已完成面试、体检、公示工作，现进入考察程序。

四、村卫生室管理情况。一是全县189个村卫生室，共有村医257名（含编内村医25名），确保每村均有一名及以上的村医。二是近三年来，为解决边远村留不住村医或村医辞职后短期内难找到村医的问题，我县通过村医入编的机制已招录了25名村医，今年招录5名，待完成招录程序后即可进入工作岗位。三是通过县医共体牵头单位派出医疗业务骨干挂帮医院，各卫生院（社区卫生服务中心）派驻医务人员挂帮村的方式，通过巡诊、带教等方式提高基层医疗服务水平。

五、资金拨付情况。县级资金到位后，村级公共卫生补助资金及时足额发放情况每年均列入卫生院（社区卫生服务中心）考核，各卫生院（社区卫生服务中心）没有延迟发放的情况。医保报销由县医疗保障局统筹，如村级反馈各卫生院（社区卫生服务中心）拨付不及时，在医保资金已拨付的情况下，县卫生健康局可责成各卫生院（社区卫生服务中心）及时兑现给村医。

六、村医社会保障情况。因县级财力紧张，目前我县暂为村医购买意外险。下一步，我局将采取以下措施：一是继续建议县人民政府按上级要求提高村医工资和解决村医的养老保障问题，建立退出机制。二是鼓励乡村医生努力学习，不断提升其服务水平后增加业务收入，在政府未解决乡村医生相关保障时自己先购买养老保险，让自己老有所依。

再次感谢您对我县卫生健康事业发展的关心和支持。 

           惠水县卫生健康局     

                                         2024年6月5日   

（此件公开发布）