惠水县卫生健康局

关于对县第十九届人大三次会议第137号建议的答复

陈阿利、王昌琴、陈声国代表：

你们提出的《关于加强村级卫生室建设的建议》（第137号）已收悉，首先感谢你们对我县卫生健康事业发展的关心和支持。现就建议提出的有关问题答复如下：

一、村医招聘、培训、待遇情况

（一）村医招聘情况。一是公开招聘村医入编。我县2022年以来，每年留出一定比例名额用于定向招聘获得国家执业（助理）医师资格且达到一定服务年限的村医，同等条件下乡镇卫生院优先聘用获得执业（助理）医师资格的村医。2022年—2023年，我县共招录了25名乡村医生入编。2024年，我县面向社会公开招聘5名编制内村医，目前已完成笔试工作。二是做好大学生乡村医生专项计划招录。2023年，我县有6名全日制大专以上学历的临床医学、中医学、中西医结合等医学类专业应届毕业生以免试方式注册乡村医生。2024年招录5名大学生乡村医生，目前已完成面试、体检、公示工作，现进入考察程序。

（二）加大村医培训力度。通过县医共体牵头单位派出医疗业务骨干挂帮医院，卫生院派驻医务人员挂帮村的方式，通过巡诊、带教等方式提高基层医疗服务水平。一是每年医共体总院组织辖区内乡村医生开展一次线下7天的培训；二是每年抽调部分村医到县人民医院开展为期1月的培训；三是卫生院（社区卫生服务中心）每年组织村医开展不低于2次的培训；四是每年均要求乡村医生在“医博士”等平台进行培训。各项培训内容均包含常见病、慢性病诊治、中医适宜技术等。

（三）村医待遇落实情况。一是政府政策性补助。村医每月领取1017元/月。二是公共卫生项目服务补助。对提供基本公共卫生服务的村卫生室，通过政府购买服务的方式进行合理补助，补助标准不少于当年人均基本公共卫生服务经费的40%。从2023年的基本公共卫生经费结算来看，我县乡村医生人均每人每月收入约3600元。三是一般诊疗费补偿。对已实施基本药物制度、家庭医生签约制度、实行药品零差率销售及规范开展门诊统筹、并承担基本公共卫生服务的村卫生室，在收治城乡居民医保病人需要收取的一般诊疗费，医疗保障局按政策给予拨付。2023年，从全县村卫生室就诊量来算，村医平均每月可收入约500元；截至2024年3月，从全县村卫生室就诊量来算，村医平均每月可收入约1000元。所以从乡村医生工资待遇组成来看，村医每月人均收入为5600元左右，体现了开展基本卫生服务可多劳多得，开展医疗服务诊疗水平和服务质量高也可多获收入的格局。

二、村级卫生室功能室建设情况

全县所有村卫生室均配备电脑、打印机、听诊器、电子上臂便携式血压计、水银体温计、电子红外线体温枪、体重身高计、随访包、雾化机、氧气袋、清创缝合包等30种以上的设施设备，同时，要求村医必须配备80种以上的常用药品。

三、村卫生室医疗报销服务网点建设

全县各村卫生室设置并开通医疗报销服务网点，要求村医每周在村卫生室坐诊两天以上，并配备流动小药箱和常用药品，利用走村串寨开展慢性病随访、老年人健康管理、新生儿和儿童随访体检等工作的时机，同时开展送医送药上门服务，满足群众就医需求，如不能解决的，及时联系辖区卫生院（社区卫生服务中心）对其进行转诊。

再次感谢你们对我县卫生健康事业发展的关心和支持。

           惠水县卫生健康局      

                                         2024年6月 5日    

（此件公开发布）