惠水县人力资源和社会保障局2025年度普法责任清单
一、普法内容
习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》《事业单位人事管理条例》《人力资源市场暂行条例》《社会保险经办条例》《人力资源服务机构管理规定》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》《贵州省优化营商环境条例》《贵州省就业促进条例》《贵州省人力资源市场条例》等法律法规规章。
二、普法对象
全县人社系统干部职工、企事业单位、技工院校、参保对象、高校毕业生、农民工、退役军人、易地搬迁群众等群体。
三、普法目标
全面落实中央全面依法治国工作会议和省委全面依法治省工作会议精神,落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”普法责任制,推动法治宣传教育工作深入开展,干部职工法治素养和依法履职能力进一步提高,法治理念更加深入人心,人民群众普法服务需求得到更好满足,全社会尊法学法守法用法蔚然成风。
四、工作计划
(一)坚持“第一议题”抓学习,坚持把学习贯彻习近平法治思想作为法治建设的首要任务,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,局党组理论学习中心组集中学习习近平法治思想不少于2次。
(二)落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,局党组组织学习党内法规、法律法规不少于4次,局党组书记听取法治建设工作情况汇报和安排部署法治建设工作不少于2次。
(三)建立领导干部应知应会党内法规和法律法规清单,紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,抓好宣传学习教育,增强全厅领导干部法治观念、法治思维,带头遵守党规国法。
(四)加强对干部职工的法治培训和学习,参加贵州省人社系统法治人社建设暨优化营商环境培训班,将习近平法治思想、党内法规、法律法规纳入干部培训、党支部学习重要内容,全面提升干部职工依法行政能力和水平。
(五)深入开展“宪法宣传周”“民法典宣传月”“4·15”全民国家安全教育日等法治宣传活动,推进法治理念深入人心,提升人民群众法治意识,推进尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。
(六)全面落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”普法责任制,充分利用“春风行动”、人才博览会等活动时期,全面做好就业创业、技能培训、人才人事、社会保障、和谐劳动关系等法律法规和政策宣传工作。
(七)做好新媒体宣传,通过微信公众号、门户网站等平台,深入推进人社领域法律法规和政策宣传。做好惠企(惠民)宣传“二维码”推广,及时更新上传人社普惠政策,不断扩大人社政策宣传覆盖面。
(八)推进法治化营商环境建设,持续深化“放管服”改革,实施“高效办成一件事”,动态调整和落实办理个人事项和企业事项清单。推进更多事项实现“一网通办”“跨省通办”。
五、联系方式
联系人:综合法规科;
联系电话:0854-6220599。
惠水县人力资源和社会保障局
2025年6月27日